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YATO Solutions

Personalberatung · Villach, Österreich

You are the one.

Dafür steht YATO. Wir besetzen Assistenz-, kaufmännische und Führungspositionen in Österreich und Deutschland — mit Direktansprache statt Stellenanzeigen und dem Anspruch, dass eine Besetzung erst gut ist, wenn beide Seiten das Jahre später noch so sehen.

Nele Traen im Magenta-Blazer vor einer Glasfassade, herzlich lächelnd

Warum YATO

Drei Dinge machen den Unterschied.

  1. Spezialisiert auf die zweite Reihe

    Assistenz und kaufmännische Schlüsselpositionen — die Menschen, die Unternehmen im Alltag tragen. Dazu Fach- und Führungskräfte über Direct und Executive Search.

  2. Diskretion als Grundlage

    Die Besten sind selten aktiv auf Jobsuche. Wir sprechen sie direkt und vertraulich an — und behandeln jedes Mandat und jedes Profil so, wie wir selbst behandelt werden möchten.

  3. Ein Gesicht statt wechselnder Zuständigkeiten

    Jedes Mandat führt Nele persönlich — vom ersten Briefing bis über den Antritt hinaus. Ein kleines Team im Hintergrund hält ihr dafür den Rücken frei.

Nele Traen sitzt gelassen im Sessel, während ihr von außen Telefon und Tablet entgegengestreckt werden

Haltung

You Are The One — wörtlich gemeint.

Hinter dem Namen steht eine einfache Überzeugung: Wer THE ONE ist, verdient den passenden Platz im richtigen Unternehmen — und umgekehrt. Deshalb schauen wir über Lebensläufe und Anforderungsprofile hinaus: auf Persönlichkeit, Haltung und Kultur.

Auch unser Standort ist Haltung. Wir arbeiten bewusst nicht aus einem Wirtschaftshotspot, sondern aus Villach in Kärnten — mit der Ruhe und Unabhängigkeit, die gute Entscheidungen brauchen. Unsere Mandate führen uns durch ganz Österreich und Deutschland.

Über mich

Personalberatung hat bei YATO ein Gesicht.

„Ich bin Nele — seit rund zwanzig Jahren in der Personalwirtschaft zuhause, als Beraterin, Zuhörerin und Sparringspartnerin. Wer mit YATO arbeitet, arbeitet mit mir.“

Mehr über mich
Porträt von Nele Traen im salbeigrünen Blazer mit grünen Ohrringen, warmer direkter Blick

Arbeitsweise

So arbeiten wir.

  1. Kennenlernen

    Ein unverbindliches, vertrauliches Erstgespräch: Wer sind Sie, was brauchen Sie, was macht die Aufgabe besonders?

  2. Suchen

    Wir sprechen passende Menschen direkt an — im eigenen Netzwerk und durch gezielte Recherche, ohne öffentliche Ausschreibung.

  3. Auswählen

    Persönliche Interviews statt Bewerbungsstapel. Sie sehen nur Profile, hinter denen wir stehen.

  4. Begleiten

    Wir moderieren Gespräche, Entscheidung und Vertragsphase — und bleiben auch nach dem ersten Arbeitstag ansprechbar.

Moderne Glasfassade in städtischer Umgebung, davor Nele Traen im Vorbeigehen

Aktuelle Positionen

Alles läuft vertraulich.

Unsere Suchmandate werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Was gerade offen ist, erfahren Sie im Gespräch — oder Sie senden uns eine Initiativbewerbung.

Lernen wir uns kennen.

Ein erstes Gespräch ist unverbindlich und vertraulich — und oft der Anfang von etwas Passendem.

Kontakt aufnehmen